第二八十八章 入主中楚机械集团!-《开局中奖一亿,我成了资本大佬》


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    林向伟在16年时同时操控两家公司,同时举牌江楚鱼,监管部门发现这两家公司持股,任职相互交叉,既然是一致行动人,合起来就是一致行动人,后来林向伟的买壳计划被阻止了。如果林向伟去年买壳成功,他就借着这张壳子将股价炒上天,借助a股市场圈钱谋利。

    正是由于买壳计划的失利,才让林向伟将所有注意力放在竞标中楚机械集团上,就是为了中楚轴承这家上市的子公司。为了说服南郡市政府和中楚省国资委,林向伟还早早投

    资了氢能产业,试图讲述一个汽车行业和氢能产业强强联合的资本故事。

    十一月初,南郡市政府和中楚省国资委宣布中楚机械集团的竞标结果,林向伟的金凤珠宝以70亿的报价,买下中楚机械集团99.97%的股权,成功拿下中楚机械集团的控股权。林向伟的金凤珠宝在专家评审团的评分中位居第一。

    郑文桐的斜坡集团出资56亿,买下中楚机械集团80%股权的方案评分第二,明州华翔出资30亿,买下50%股权的方案评分第三。按照约定,竞标完成以后,项目竞标方需要支付交易尾款。

    林向伟在南郡市已经迫不及待召开了记者会,宣布金凤珠宝已经开始转型,正式进军新能源汽车市场,中楚机械集团生产的第一辆氢能动力电动车有望在2018年底正式与所有消费者见面。

    许茹跟郑文桐说了一项趣闻,「不知道是有意还是无意,上次我在酒店外碰到了金凤珠宝的林总,他还问了一下我在斜坡集团的工作情况,我耐着性子应付他两句,他居然提出让我跳槽去金凤上班。」

    郑文桐觉得意外,「他是不是不了解你的情况,你这个浦海人怎么可能到江楚或者南郡来上班?他是不是从侧面提醒我应该给你加工资了?」

    许茹浅笑不语,没有正面回应郑文桐的问题。当老板提起是否应该给你加工资时,员工没必要回应老板的问题,因为加还是不加,直接取决于老板,和你本人的回答没有任何关联。

    如果你觉得自己的工作表现值得更好的薪资待遇,那你就应该主动向老板去提,老板同不同意是他的事情。只要你不提,大多数老板都不会主动给员工加工资,像郑文桐这种中国好老板毕竟是少数。

    这就是互联网大厂的员工们喜欢跳槽的原因,因为你不跳,工资就不涨,等跳个几回,再回到原公司上班,工资已经翻了一两番。而你在原公司一直任职,几年工资涨幅也不会超过50%.

    许茹当然不可能接受林向伟的工作邀请,而且林向伟看她的眼神让许茹觉得很不舒服。由于工作性质的关系,许茹也见过不少富豪,大多数富豪还能维持表面上的礼仪,林向伟却连这点都做不到。

    ….

    正当林向伟和金凤珠宝弹冠相庆时,林向伟却迎来了郑文桐的迎面痛击。金凤珠宝的融资机构四海信托对金凤珠宝质押给四海信托的黄金真实性存疑,要求开库检查。

    林向伟得知消息后,强烈反对四海信托方面抽检金凤珠宝提供的黄金。
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