第(1/3)页

    第一千三十二章    请君入瓮

    赵小南没有在办公室多呆，和秦洛一道坐电梯下了楼。

    出了公司大门后，赵小南去到路边，等秦洛把车子开过来之后，拉开副驾驶旁的车门，低头坐了进去。

    驾驶车子开往丽都的路上，秦洛见赵小南沉着脸不说话，以为是自己办事不力，赵小南不高兴，于是开口向赵小南致歉道：“对不起老板，您好不容易交待给我点儿事做，我还没做好。”

    赵小南正在思考怎么对付，来丽都分店捣乱的这群人，听到秦洛开口，扭过头看了看，见秦洛神情歉疚，于是笑着摇头，“这个不是你的问题，老话说的好嘛，“术业有专攻”，你的能力强在经营管理，而不是对付这种泼皮无赖。”

    秦洛嘴角轻动，看了赵小南一眼，虽然脸上带笑，但眼中却带着些些自责，“谢谢您安慰我，不过您和谢总，把丽都分店的事交给我，我不能处理好份内的事，本身就是一种失职。”

    “那等我帮你处理这次小麻烦，你就好好努力把剩下的事做好，算是回报我和谢总吧。”赵小南含笑开口。

    秦洛知道赵小南在给她台阶下，向赵小南感谢道：“谢谢您，还有总经理。”

    “好好开车。”赵小南指了指前路，笑着对秦洛说了一句。

    秦洛回以一笑，转回头，看向前路。

    赵小南背靠在座椅靠背上，两手交叉放在肚前，开始闭目思考。

    实际上秦洛说的也没错，他和谢婷婷把丽都分店的事，全权托付给她负责，她就必须要具备管控全局和处理突发事件的能力。

    秦洛这件事没处理好，赵小南如果铁面无私，肯定夺了她的权，换成更有能力的人来接手丽都这摊儿。

    不过人不是机器，人是感情生物，首先作为朋友和合伙人，赵小南就不能因为这一件小事，而影响他和秦洛之间的关系。其次管控下属，在于恩威并施，施恩也是笼络人的一种手段。在赵小南看来，秦洛在经营管理方面的能力，还是很强的。

    开到丽都地界时，秦洛扭头向赵小南问：“我们去哪家分店？”
    第(1/3)页